Eles pedem reajuste de 19% no salário, além aumento no auxílio de transporte e alimentação, progressão por avaliação de desempenho, licença para aprimoramento profissional e promoção de concurso público para a rede municipal.
A prefeitura informou, por meio de nota, que mantém negociação com os servidores de educação, oferecendo avanço de referência a partir de setembro de 2017, "o que representa 2,5% de incremento salarial". Esse benefício é uma gratificação fornecida após o profissional concluir o estágio probatório e passar por avaliação de desempenho.
Ainda segundo a prefeitura, essa proposta atende 100% dos servidores efetivados da educação. A diretora do sindicato da categoria, Elza Soares, no entanto, argumenta que não contempla os professores aposentados e do Reda (Regime Especial de Direito Administrativo). "Nós lutamos por isonomia de direitos para todos trabalhadores", afirmou.
O governo municipal também ofereceu pagamento de gratificação de estímulo ao aprimoramento profissional, que varia entre 2,5% e 7,5%. Essa proposta atenderia cerca de 1.800 pessoas. A oferta foi rejeitada pelos trabalhadores, que alegam que o avanço de referência já é direito deles, independente de campanha salarial e pedem reajuste no salário, ao invés de gratificação.
Caso não haja acordo com a prefeitura, os docentes ameaçam deflagrar greve por tempo indeterminado. O movimento será discutido em assembleia marcada para o dia 18 de julho. Durante o protesto desta manhã, os servidores fecham a avenida Garibaldi de forma alternada (um sentido por vez), afetando o trânsito na região. (As informações do A Tarde)
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