Depois de seis meses de reuniões com executivos do Ministério do Trabalho, Emprego e Renda (MTE), em Brasília, o Secretário Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (Semps), Mauricio Trindade, enfim recebeu a boa notícia: o convênio de cooperação técnica e financeira mútua entre o Ministério e a Prefeitura de Salvador foi renovado, garantindo a continuidade da prestação de serviços do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) à população.
O convênio estava encerrado desde 31 de dezembro de 2012 e o SIMM corria o risco de encerrar suas atividades, pois a gestão anterior da Prefeitura não solicitara, no prazo estabelecido, sua renovação. De acordo com o “Estrato de Convênio”, publicado no Diário Oficial da União, o MTE repassará ao Município R$ 10.207.470,00, recursos que serão destinados à Manutenção, Modernização e ampliação da rede de atendimento do SIMM. A contrapartida da Prefeitura será de R$ 510.375,00.
O Secretário Mauricio Trindade comemora a renovação do convênio que beneficiará milhares de trabalhadores que procuram o SIMM buscando vagas de trabalho, para solicitar seguro-desemprego e mesmo participar de palestras e cursos de qualificação para profissionais.
“ Graças ao descaso da administração anterior, que não solicitou a renovação do convênio e sequer prestou contas dos recursos que havia recebido, mantivemos o SIMM funcionando nos seis primeiros meses do ano com recursos do Tesouro do Município. Para sensibilizar o Ministério do Trabalho a renovar o convênio, fizemos a prestação de contas dos anos anteriores e um consistente programa de trabalho, aprovado pelos gestores da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego, do MTE. Estive cinco vezes em Brasília, duas delas acompanhado do prefeito ACM Neto, que teve participação efetiva para que fossemos bem sucedidos”, pontua o secretário.
Os recursos serão utilizados para ampliação do número de unidades de atendimento do SIMM – cinco, atualmente, localizadas nos bairros do Comércio, Boca do Rio, do Cabula, Cajazeiras e Itapuã – ampliação das equipes de captação de vagas, capacitação dos profissionais, e ampliação dos serviços direcionados à pessoas com deficiência e do atendimento com hora marcada.
Por: Sergio Toniello
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