O trabalhador adepto das ideias liberais, disposto a abrir mão dos direitos trabalhistas, poderia ter ao fim do mês um aumento salarial de 58,64% a 134,67%. Esses porcentuais são resultado de um exercício matemático feito com base na pesquisa "Custo do Trabalho no Brasil", divulgada nesta quarta-feira em São Paulo pelo Centro de Microeconomia Aplicada (C-micro) da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).
De acordo com o estudo, o custo do trabalhador para a empresa pode chegar a 183% do salário. A pesquisa tomou como base o salário médio de R$ 730 pago em duas empresas do setor têxtil em São Paulo e Santa Catarina e levou em conta os custos trabalhistas para contratos de 12 e 60 meses.
Para o contrato com duração de um ano, se o empregado conseguisse negociar com o patrão a incorporação ao salário dos valores destinados aos encargos trabalhistas, o salário subiria para R$ 1.158,12. Para o contrato de cinco anos, o repasse dos valores para o bolso do trabalhador equivaleria a um reajuste de 134,67%, o que levaria seu vencimento mensal de R$ 730 para R$ 1.713,14. "É o que na pesquisa chamamos de salário equivalente", explicou o professor da FGV, Vladimir Pinheiro Ponczek. (As informações da Agência Estado)
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