SECRETÁRIO DIZ QUE PREFEITURA AINDA VAI TENTAR MELHORAR PROPOSTA PARA SERVIDORES

A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) ainda vai tentar atender às demandas dos servidores públicos da prefeitura nas negociações salariais. De acordo com o titular da pasta, Thiago Dantas, a prefeitura ainda vai avaliar se pode conceder reajuste a alguma categoria que não foi contemplada na primeira proposta e se pode aumentar a porcentagem já oferecida. "Estamos fazendo estudos para ver se conseguimos acomodar mais algum tipo de demanda", explicou.

"Estou bastante confiante de que a gente vai conseguir encontrar um caminho de resolução sem maiores contratempos", comentou. O Sindseps, maior órgão representativo da categoria, não aceitou a primeira oferta apresentada pela prefeitura. Segundo o coordenador-geral da entidade, Everaldo Braga, a categoria pode decretar uma paralisação caso a proposta não melhore até o próximo dia 11 de julho, quando está marcada uma assembleia do sindicato. A Semge divide os servidores municipais em quatro grupos e cada um deles tem uma oferta específica.

Os profissionais da saúde (cerca de 8 mil) teriam um reajuste de 5,5% e os da educação (cerca de 7 mil) receberiam aumento de 2,5%. A outra parcela dos servidores é classificada pela Secretaria como 'planão' e engloba 6 mil trabalhadores. Entre eles, os que possuem menos de 8 anos de carreira (cerca de 2 mil) teriam 2,5% de reajuste. Conforme a proposta da Semge, os maiores beneficiados seriam os que possuem mais de 8 anos de carreira (cerca de 4 mil), com 11% de aumento. A maior demanda atual do Sindseps é pelo aumento para os inativos (aposentados e pensionistas) e servidores de empresas públicas.

O secretário Thiago Dantas justifica que não pode atender a todos os pedidos por conta da queda nas receitas da prefeitura. No entanto, ele avalia que as rodadas de negociação têm transcorrido de forma "bastante cordial" com os trabalhadores. "Elas [as conversas] tem transcorrido de maneiras bastante respeitosa", disse. (As informações do BN)